في خطوة مفاجئة، اتفق مسؤولو نادي الزمالك مع نظرائهم في نادي إنبي على إنهاء إعارة لاعب الوسط زياد كمال والعودة به إلى صفوف الفريق البترولي في شهر يناير المقبل. يأتي هذا القرار رغم قيد اللاعب في القائمة الأفريقية للزمالك خلال الأيام القليلة الماضية.

وكان زياد كمال قد انتقل إلى صفوف القلعة البيضاء في شهر يناير الماضي على سبيل الإعارة لمدة موسمين ونصف، مقابل مبلغ مالي كبير بلغ حوالي 30 مليون جنيه. إلا أن إدارة الزمالك قررت اختصار مدة إعارة اللاعب إلى موسم واحد فقط، لتنتهي في يناير 2025.

ويرجع قرار إنهاء إعارة اللاعب إلى عدم قناعة الجهاز الفني بقيادة البرتغالي جوزيه جوميز بقدرات زياد كمال، ورغبته في الاستغناء عن خدماته، خاصة مع توافر العديد من اللاعبين في نفس المركز داخل الفريق.

ومن المتوقع أن يشعل هذا القرار جدلاً واسعاً في الأوساط الرياضية، خاصة وأن اللاعب قد تم قيده في القائمة الأفريقية للزمالك، مما يعني أن النادي كان يخطط للاحتفاظ به على الأقل حتى نهاية الموسم الحالي.

أسباب الرحيل:

عدم قناعة الجهاز الفني: لم ينجح زياد كمال في إقناع الجهاز الفني بقدراته، حيث يرى جوزيه جوميز أنه لا يضيف الكثير للفريق.

توافر البدائل: يمتلك الزمالك العديد من اللاعبين في مركز خط الوسط، مما يجعل الاعتماد على زياد كمال أمراً غير ضروري.

الرغبة في التغيير: يسعى الجهاز الفني إلى إجراء بعض التغييرات في تشكيلة الفريق، ويرى أن رحيل زياد كمال سيساهم في تحقيق هذا الهدف.

تأثير الرحيل على الزمالك:

توفير الأموال: سيساهم رحيل زياد كمال في تخفيف العبء المادي على خزينة النادي، حيث سيتم التخلي عن جزء كبير من قيمة الصفقة.

فتح الباب أمام لاعبين جدد: سيؤدي رحيل زياد كمال إلى فتح الباب أمام لاعبين جدد للانضمام للفريق في مركز خط الوسط.

التركيز على اللاعبين المتاحين: سيتمكن الجهاز الفني من التركيز على تطوير اللاعبين المتاحين في الفريق، وعدم الاعتماد على لاعب غير مقتنع به.

مستقبل زياد كمال:

من المتوقع أن يعود زياد كمال إلى صفوف نادي إنبي، حيث سيكون أمامه فرصة جديدة لإثبات نفسه والتألق مع فريقه السابق.

تساؤلات حول المستقبل:

يثير هذا القرار العديد من التساؤلات حول مستقبل الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، خاصة وأن الفريق يعاني من بعض المشاكل الفنية والإدارية. كما يطرح هذا القرار تساؤلات حول مدى جدوى الصفقات التي يقوم بها النادي، ومدى التخطيط السليم لعملية بناء الفريق.